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杭州科技職業技術學院章程
 
序 言
杭州科技職業技術學院于1999年12月经浙江省人民政府批准,依托杭州成人科技大学开始筹建。2006年12月,杭州市人民政府决定由杭州廣播電視大學、杭州成人科技大学共同筹建杭州科技職業技術學院。2009年2月经浙江省人民政府批准正式建立。學校与杭州廣播電視大學实行“两块牌子,一套班子”的管理体制。
學校的办学渊源可追溯到创办于1916年被誉为“浙西山区园丁摇篮”的浙江省严州师范學校。在办学过程中,杭州市城市建设學校、杭州广播电视中等专科學校、浙江省湘湖师范學校先后并入杭州廣播電視大學。
第一章 總則
  第一條 为促进學校事业发展,保障學校依法自主办学,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等學校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章,制定本章程。
第二條 學校中文名称为杭州科技職業技術學院,中文简称为杭科院;英文譯名爲Hangzhou Polytechnic
學校網站域名爲 www.hzpt.edu.cn
  學校設有杭州城區(翠苑、延安路)、富陽高橋、建德嚴州等三個校區。法定注冊地爲浙江省杭州市西湖區文一西路37號。辦學主校區在富陽高橋校區(杭州市富陽區高科路198號)。
  第三條 學校由杭州市人民政府舉辦,爲非營利性事業單位(公益二類),具有獨立法人資格,依法自主辦學。
  學校的分立、合並、終止以及變更名稱等重要事項,需經舉辦者及上級主管部門批准。
  第四條 學校实行中国共产党杭州科技職業技術學院委员会(以下简称學校党委)领导下的校长负责制。校长是學校的法定代表人,由浙江省人民政府依据国家有关规定任命。
第五條 學校堅持立足杭州、面向浙江、輻射長三角,以科技類專業爲核心,現代服務類專業爲支撐,打造與區域産業和行業相對接的專業群,爲區域經濟和社會發展提供高素質技術技能人才支持。
第六條 學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,遵循高等教育、職業教育和經濟發展規律,大力發展現代職業教育,推進職業教育與終身教育深度融合。
  第七條 學校以全日制教育爲主要形式,實施以三年制大學專科層次爲主的高等職業教育。學校根據人才培養的目標和要求,確定和調整學曆教育修業年限。
第八條 學校根據國家和社會需求、辦學條件以及國家規定,自主設置專業,自主制定招生和人才培養方案,組織實施教育教學活動。
第九條 學校尊重師生的主體地位,實行民主管理,保障和支持教職工和學生參與學校決策、執行和監督。
第二章 職能
  第十條 學校全面開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新等活動,開展國內外教育交流與合作。
第十一條 人才培養是學校的根本任務,學校的各項工作必須服從、服務于育人工作。學校堅持文化育人的理念,建立教書育人、管理育人、服務育人的工作機制,形成全員育人、全程育人、全方位育人的工作格局。
第十二條 學校堅持以立德樹人爲總目標,引導教育學生德業兼修、知行合一。學校加強思想政治教育,重視培養學生誠信品質、敬業精神和責任意識,增強學生創新精神、創業意識和創造能力。
第十三條 學校根據區域經濟社會發展特點,緊密結合高新技術産業和現代服務業的發展需求,培育和打造品牌專業,形成方向明確、優勢突出、特點鮮明、結構合理的專業布局。
  第十四條 學校按照高等職業教育的辦學要求,不斷深化課程改革,加強課程建設,加強校內外實踐教學基地建設,創新人才培養模式。
第十五條 學校實行教學督導制度,對教學管理、教學質量、學生學習狀況進行監控和評估,強化質量意識,加強質量管理和指導,完善教學質量保障體系。
第十六條 學校堅持走産學研結合道路,以服務區域經濟社會發展爲目的,開展以深化教育教學改革、創新人才培養模式等爲重點的教育科學研究和以科技研發、技術服務和科技成果推廣爲重點的科學技術研究,不斷提高教育教學水平和社會服務能力。
第十七條 學校依法保障學術自由,鼓勵師生員工開展科學研究。學校加強學術道德建設,倡導嚴謹求實的學術風氣,反對和杜絕一切學術不端行爲。
第十八條 學校遵循服務社會、促進發展、互惠互利的原則,爲區域經濟社會發展提供職業培訓、技能鑒定、技術研發、成果轉讓、科技咨詢等服務,舉辦成人教育、社區教育、市民教育等多類型終身教育項目,積極參與學習型社會建設。
第十九條 學校傳承和倡導陶行知文化,坚持以行知文化为引领,结合高等职业教育特点,建设特色鲜明的校園文化,为学生成长成才创造良好的文化氛围与人文环境。
第二十條 學校積極開展國內外教育交流與合作,開展合作辦學、師生短期交流等活動,取長補短,不斷提升辦學水平。
第三章 組織結構與管理體制
  第二十一條 學校黨委是學校的領導核心,統一領導學校工作,支持校長依法獨立負責地行使職權。其主要職責是:
  (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;
  (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;
  (三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選,負責老幹部工作;
  (四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;
  (五)領導學校思想政治工作和德育工作,維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;
  (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;
  (七)加強對學校基層黨組織的領導,負責黨員發展和黨員教育、管理、服務工作。加強學校黨委自身建設;
  (八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;
  (九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會,負責統一戰線工作;
  (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。
第二十二條 學校黨委實行集體領導與個人分工相結合的機制,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項。黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,協調黨委與校長之間的工作關系。
黨委會的組成、運行等事項按相關章程、制度和學校黨委會議事規則執行。
  第二十三條 中国共产党杭州科技職業技術學院纪律检查委员会(简称學校纪委)在學校党委和上级纪委的领导下,围绕學校中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及學校重大决策的执行情况,協助學校黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,保障和促進學校各項事業健康發展。
第二十四條 校長是學校行政主要負責人,在學校黨委的領導下,全面負責學校的教學、科研、社會服務和其他行政管理工作,依法行使下列職權:
(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;
(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,聘任內部有關組織機構的負責人;
(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;
(四)組織擬定和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;
(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展;
(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;
(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;
(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;
(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、工會會員代表大會、學生代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案,支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;
(十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。
第二十五條 校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由學校黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實學校黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研和行政管理工作。校長辦公會由校長召集並主持。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。
第二十六條 學校根據實際需要和精簡效能的原則,設置黨政職能機構、群團機構、教學及輔助機構、附屬機構等,各機構根據學校規定履行管理、服務和保障等職責。
(一)根據學校黨的工作和行政管理工作需要,設置黨政職能機構和群團機構,承擔校內黨政、群團工作的計劃、組織、指揮、協調、服務和對外聯絡等職責。
(二)围绕人才培养的根本任务,根据专业发展需要,设置教学及辅助机构,包括教学院部、圖書館和网络信息中心等。教学院部是學校组织实施办学活动的基本单位;
(三)根據師生生活服務需要,設置附屬機構,爲師生員工提供保障服務。
第二十七條 學校實行以校、院兩級管理爲主的內部管理體制。學院(部)在學校統一領導下,在學校授權範圍內自主組織和開展專業建設、教學教務管理、學生管理、科學研究、社會服務等各項工作。
第二十八條 學院(部)實行黨政聯席會議基礎上的院長負責制。
黨政聯席會議是學院(部)重要事項議事決策的基本制度和主要形式,在學院(部)職權範圍內具有最高決策權。學院(部)內部重大決策事項、重要幹部推薦、重要項目安排和大額度資金使用等三重一大重要事項,要經過黨政聯席會議,按照民主集中制的原則集體研究決定。
學院(部)院長(主任)主持學院(部)行政全面工作,負責本部門的教學、科研和其他行政管理工作。
學院(部)黨組織是學院(部)的政治核心,負責本學院(部)黨的建設和師生的思想政治工作,領導工會和共青團工作,參與討論決定本學院(部)教學、科研、專業建設、師資隊伍建設和管理等重要工作。
  第二十九條學校根据《高等學校学术委员会规程》建立学术委员会,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權学术委员会是校内最高学术机构,是发挥专家学者在學校学术工作中的主体作用,保障學校学术决策规范、科学的组织。
  第三十條 学术委员会由學校不同学科、专业的副高级及以上专业技术职务人员代表组成,并应当有一定比例的青年教师。學校支持学术委员会依据其章程,行使下列主要职权:
(一)审议學校人才培养、专业及师资队伍建设规划、专业技术职务评审、科学研究、专业设置、对外学术交流合作等重大事项;
(二)评定學校科研成果和奖励、高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选、推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选以及自主设立的各类学术、科研类基金、项目等涉及的学术水平;
(三)为學校制定重大发展规划与战略、教学与科研经费预算决算方案、教学与科研重大项目申报及资金的分配使用以及涉外的重大合作项目等事项提出咨询意见;
(四)根据有关规定及學校委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷;
(五)其他需要學術委員會審議的事項。
第三十一條 學校教职工代表大会(以下简称學校教代会)是學校党委领导下的教职工行使民主权利、民主管理學校的重要形式,是學校校务公开的重要载体。學校支持教代会依照其章程,行使下列主要职权:
(一)听取审议校长工作报告,讨论學校的年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设、财务情况等有关學校建设、改革和发展的重大问题,并提出意见和建议;
(二)审议通过學校的人事改革方案、教职工聘任方案、收入分配方案、岗位责任制方案、教职工奖惩办法以及其他与教职工切身利益有关的基本规章制度和方案,由校长颁布实施;
(三)審議決定福利費使用的原則和辦法以及其他有關的集體福利事項;
(四)按照有关工作规定和安排,民主评议和监督學校各级领导干部;
(五)其他应由學校教代会审议的事项。
第三十二條 學校教代会一般每年度召开一次。學校工会委员会为學校教代会闭会期间的工作机构。學校各学院(部)实行二级教代会制度。
第三十三條 學校工会是學校党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等相关规定开展工作,履行职责,参与學校管理和监督。
第三十四條 學校共青团在學校党委和上级团组织的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展工作,在思想政治教育、校園文化建设、维护青年团员合法权益、服务青年成长成才等方面发挥组织、引导作用。
第三十五條 学生代表大会是學校联系学生的桥梁与纽带,是学生参与學校民主管理和民主监督的重要组织形式。学生代表大会在學校党委的领导和团组织的指导下,按照《学生代表大会章程》开展工作。
第三十六條 學校在讨论决定學校发展规划和涉及教职工切身利益等重大事项时,广泛听取民主党派、无党派人士以及离退休教职工等各方面意见。
第四章 學生
  第三十七條 学生是指被學校依法录取、取得入学资格、具有學校学籍的受教育者。
  第三十八條 學生除享有法律、法規、規章規定的權利外,還享有下列權利:
  (一)公平接受學校教育,参加學校教育教学计划安排的各项活动,平等利用學校公共教育资源;
  (二)公平獲得按規定條件和程序選擇專業、選修課程的機會;
  (三)在品德、學業和能力等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類獎勵及榮譽稱號,公平獲得在國內外學習和參加學術文化交流活動的機會;
(四)公平獲得獎學金、助學金、助學貸款、減免學費和勤工助學的機會;
  (五)組織和參加學生社團,組織和參加各類科技、文化、體育、藝術和社會實踐等活動;
  (六)知悉涉及个人切身利益的事项,对學校教学、管理等相关工作提出意见和建议,参与學校的民主管理;
  (七)對紀律處分和涉及自身利益的決定表達異議和提出申訴;
(八)达到學校规定学业标准后,获得相应的学历证书;
  (九)學校规章制度规定的其他权利。
  第三十九條 學生除履行法律、法規、規章規定的義務外,還需履行下列義務:
  (一)遵守學校规章制度;
  (二)努力學習,完成規定學業;
  (三)珍惜和维护學校声誉,维护學校合法权益;
  (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得獎學金及助學金的相應義務;
  (五)愛護並合理使用教育設備和生活設施等;
  (六)學校规章制度规定的其他义务。
  第四十條 學校为学生全面发展提供必要条件,鼓励学生参加科学研究、技能竞赛、创新创业、文体活动、社会实践等,培养学生社会责任感、创新精神和实践能力。
  第四十一條 學校设立奖学金、助学金、勤工助学等形式的奖(助)学项目,奖励品学兼优的学生,帮助在学习生活中遇到特殊困难的学生,保障学生不因生活困难而辍学。
  第四十二條 學校公正评价学生的学业成绩和品行,对取得突出成绩和为學校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励,对违纪学生给予相应的纪律处分。
  第四十三條 學校对在规定的学习年限内,修满规定的学分,符合相应条件的学生,准予毕业,并依照规定的程序授予相应的学历证书。对不符合毕业条件的学生,按照规定予以肄业、结业、退学等处理。
第五章 教職工
  第四十四條 學校教职工由教师、管理人员、其他专业技术人员和工勤人员等组成。
  第四十五條 學校对教职工实行岗位聘用制度:
  (一)管理人員實行職員聘用制度;  
  (二)專業技術人員實行崗位聘用制度,其中教師還需實行資格認證;
  (三)工勤人員實行崗位聘用制度。
第四十六條 學校根据实际办学需要,实行柔性引进人才制度和兼职教师制度。
  第四十七條 學校教职工除享有法律、法规、规章规定的权利外,还享有下列权利:
  (一)依据有关规定合理使用學校的公共资源;
  (二)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價,公平獲得自身職業發展所需要的機會和條件,公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;
  (三)知悉學校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项,参与民主管理,对學校工作提出意见和建议;
  (四)就職務晉升、崗位聘用、福利待遇、評獎評優、紀律處分等事項向有關部門、組織表達異議和提出申訴;
  (五)學校规定和聘任合同约定的其他权利。
  第四十八條 學校教职工除应履行法律、法规、规章规定的义务外,还需履行下列义务:
  (一)忠诚教育事业,履行岗位职责,尊重和爱护学生,教書育人、管理育人、服務育人;
  (二)维护學校声誉和利益;
  (三)遵守職業道德和學術規範;
  (四)遵守學校各项规章制度;
  (五)學校规定和聘用合同约定的其他义务。
  第四十九條 學校依据国家收入分配制度,实行科学规范、绩效优先、公平公正的薪酬制度。學校积极创造条件改善教职工的生活条件和工作待遇。
  第五十條 學校依照国家法律、法规和上级有关规定制定人事管理制度,对教职工的职业道德和工作实绩进行考核,考核结果作为聘任、晋升、奖励、处分和解除聘约的依据。
  第五十一條 學校建立和完善教职工的职业发展制度,为提升教职工教育教学等业务能力,创造合作交流和进修培训的机会。  
  第五十二條 學校建立教育教学、科研、管理等表彰奖励制度,对在工作中做出突出成绩与贡献的教职工给予表彰和奖励;对违反法律法规、學校制度规定和聘用合同约定的教职工,依法依规进行处理。
第五十三條 學校建立健全教职工权益保护机制,维护教职工合法权益。
第六章 經費與資産
第五十四條 學校经费通过各级财政拨款、学费收入、社会服务收入等多种渠道筹措。
第五十五條 學校实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理体制,建立健全内部控制制度、经济责任制度和审计监督制度。
第五十六條 學校积极鼓励并接受社会各界及广大校友向學校捐赠办学资金、资源等。學校依法合理、规范地管理和使用各类捐赠资金、资源等。
第五十七條 學校资产是指由學校占有、使用,依法确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和,具体包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。
第五十八條 學校依法实行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的國有資産管理體制,建立健全資産管理制度和績效考核體系,合理配置資源,提高資源使用效率。
第五十九條 學校依法依规管理可经营资产,构建學校、资产经营公司、所投资企业三级管理运营体系,促进學校教学、科研和产业协调健康发展,实现资产保值增值。
第六十條 學校依法保护并合理利用校名、校标、校誉、自有知识产权、校園文化等无形资产,维护學校的合法权益和良好形象。
第七章 學校与社会
第六十一條 學校加强与地方政府的战略合作,发挥自身的优势,为地方发展提供人才支持和智力服务。
  第六十二條 學校加强与行业、企业联系,在专业建设、人才培养、师资培训、实训基地建设、技术研发等方面开展合作,形成长效工作机制,共同促进校企双方可持续发展。  
第六十三條 學校校园及其公共设施在保障师生学习、工作、生活秩序的基础上,适度向社会开放。
第六十四條 學校依法建立校友会,鼓励校友参与學校的建设和发展。學校校友包括曾在學校及其前身各个时期就读、进修的学生,工作或兼职的教职工、专家,以及被學校授予各种荣誉职衔的中外各界人士。
第六十五條 學校实行信息公開制度,保障公民、法人和其他社会组织依法获取學校信息,并依法接受社会监督。
第八章 學校标识
第六十六條 學校精神是愛滿天下,承繼自陶行知先生的教育思想。
第六十七條 學校徽标主体是一个以字为原型,采用篆体的简单变形及隶书的用笔形态,经艺术设计而成的圆形图标,凸显學校的科技特色;圆形图标外环由學校的中文名称、英文译名和“1916”等元素組成,其中“1916”是學校办学的重要渊源之一——原浙江省严州师范學校建校的年份。徽标整体采用學校标识色彩的标准色——科技藍
  第六十八條 學校徽章为题有校名(字體爲沙孟海先生書法字體)的長方形證章。教職工徽章的底色爲紅色,學生徽章的底色爲白色。
 第六十九條 學校校旗为长方形旗帜,標准尺寸爲1440mm×960mm,标准色为科技藍,旗帜居中位置印有學校徽标和中英文校名。
第九章 附則
第七十條 本章程经學校教职工代表大会讨论,由校长办公会审议、學校党委会审定,经學校举办者同意,报浙江省教育行政部门核准后发布。
第七十一條 章程是學校运行的基本规范,校内其他规章制度依据本章程制定,不得与本章程相抵触。本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件执行。
第七十二條 本章程如需修訂,由校長辦公會議提議,修訂程序與制定程序相同。
第七十三條 本章程由學校党委会负责解释。
第七十四條 本章程自發布之日起施行。
 
 
附件:
杭州科技職業技術學院标识
  一、學校中英文校名字体
 
 
  二、學校徽标
              
  三、學校校旗

              

 

 

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